深圳招聘

一、 电教设备销售总监

（重点在小学、幼儿园电教相关渠道能力）

？ 待遇：底薪+提成+其他（转正）

1. 岗位待遇：

 底薪享受说明转正人民币2-4万元底薪+提成+其他（例年终目标奖，股权激励等）按公司实际情况制定试用人民币1万元底薪+提成试用期3个月内完成指标即可转正

2. 试用期内指标条件：

1) 开拓渠道以市为单位，至少覆盖20个市，每市至少一个代理商；

2) 招商总进账至少达到100万；

3) 可带下属1-2个大区经理

4) 试用期内提成（按季算）：

保底（不奖励）团队招商进账100万1%团队招商进账101万-200万2%团队招商进账201万-300万3%团队招商进账301万以上

？ 职责：

1、 根据公司的年度战略目标制定业务部门的销售目标、实施计划和策略，政策、监督团队工作的执行过程，以销售签单结果为导向，带领团队按计划达成业务指标；

2、 有完整可行的营销计划在1年内建立全国渠道网络，覆盖一、二、三、四线城市合计100个实质产生付费交易的代理商，并且负责代理商优胜劣汰，确保渠道伙伴的活跃性、可控性。

3、 负责会销、沙龙对外宣讲，建立、维护公司对外形象，获得代理商良好的市场口碑，开辟更多推广、招商路径。

4、 每月至少组织一次不低于5家渠道商的招商沙龙，邀请意向代理商来公司考察，并组织邀约、宣讲、签约等统筹安排工作。

5、 每月一次代理商会议，输出各地案例，定期为代理商培训讲解，帮助代理商建立团队实现业务获利。

6、 根据公司发展进程的管理需要，优化并完善业务部门的制度和流程，制定业务部门的绩效考核指标，按年度、月度实施考核评估工作，

7、 统筹并落实业务团队人员专业技能培训，并对培训效果进行考核，帮助组员达标，带领团队按计划执行渠道回款任务。

？ 要求：

1. 优秀的宣讲能力，PPT及方案书写能力，统筹、策划及执行能力；

2. 有全国不低于100家可控渠道商在手，并且有号召渠道商作战的能力；

3. 深厚的行业渠道资源背景，熟悉同行及竞品，能够清晰了解同行的情况；

4. 能够立即根据产品制定行动策略，并且直接呈现在业绩结果上；

5. 大专以上学历，5年渠道或销售总监以上工作经验，年销售纯利千万级以上案例；

6. 有幼儿园、小学学校、相关教育部门电教渠道案例者优先。

  

阿拉的（深圳）人工智能有限公司，是一家由三诺声智联、搜狗、喜马拉雅共同合资的公司。

公司成立于2017年12月，阿拉的（深圳）人工智能有限公司致力于“AI赋能教育”的开发和研究，通过人工智能技术和大数据为普惠义务教育和素质教育赋能，帮助老师提高工作效率，快速回收批改作业成果，而同时大大降低家长的陪学负担。首先我们从解决学生、孩子“时间管理+英语口语陪练”的刚需问题开始，促进家校联动、社会和谐。

同时，公司通过智能硬件+智能技术平台+内容服务运营合力推动人工智能产业发展。公司以人工智能中的语音识别、自然语言理解作为发展初期的技术基础，同时结合触摸、图像识别、传感、增强现实等其他技术或者交互方式定义未来的产品路线，致力于为消费者、行业客户创造美好用户体验的产品和优秀的人工智能解决方案。


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股东介绍

   三诺声智联有20年硬件设计、开发、制造能力，一流供应链管理和品质管理能力，其独有的OPM商业模式和设计能力推动产品自主规划创新，服务于全球跨界品牌。其将作为硬件品质的支撑。

   搜狗拥有语音识别、语义、同声翻译等各类自然语言的智能技术，依托亿万语音识别用户的人工智能大数据以实现平台性的支撑，也作为合资公司生态的核心。

   喜马拉雅是以独有的PGC+UGC的有声内容服务社区，作为公司产品的核心内容支持之一，建立出语音交互应用方式的典范。