深圳招聘连接器研发经理

连接器研发经理

1、制订研发部的年度、月度工作目标和工作计划并组织实施。

2、组织制订研发部的工作程序和规章制度，包括产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术资料交接、保管制度等，并检查、督导实施。

3、及时搜集整理国内外互连产品技术发展信息，及时把握产品发展趋势；并应用于技术开发工作。

4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；组织和主持产品开发、产品设计、试制、设计变更、工艺改进等管理工作。

5、审核产品设计方案、图纸，以保证设计的规范性、经济性、质量的可靠性、工艺的可行性、并满足客户要求。

6、参与较大产品质量问题处理过程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题。

7、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下属，直接下属岗位人员调动、晋升提名。

8、主导客户技术支持，管理研发部技术图纸、技术资料和客户样品的归档和保管。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，机械、电子通信、自动化等相关专业本科以上学历。

2、5~8年以上连接产品技术开发经验，有汽车连接器或高频高速连接器研发工作经验。

3、掌握有限元分析、仿真能力，熟练进行公差链计算，有大电流、防水相关经验者优先。

4、具备熟练的英语读写能力，有较好的英语口语沟通能力更佳。

多家子公司
1、生产销售防护材料、包装材料、非标自动化设备、工作母机。
2、专业提供企业管理咨询、教育咨询、人才测评。
3、互联网服务。