深圳招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-30，全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持相关证书者优先；

2、形象良好，谈吐大方得体；

3、3年以上人事行政管理工作经验；

4、专业技能：熟悉人力资资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各种流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利制度；熟悉印章证照、资产管理等各类行政工作流程；

5、较强的沟通表达能力，工作严谨，精力充沛，能承受较高强度的工作压力。

紫地置业是一家立足于中国一二线城市房地产开发与销售的企业，专注于开发住宅、写字楼、商业综合体以及工业地产项目，公司将以地产开发运营和资本运作为主要竞争优势，实现规模化扩张，致力成为国内一流的房地产全产业链综合服务商。