深圳招聘

1.熟悉amazon平台，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景；

2.开发amazon平台热销产品，及时了解平台政策变化和竞争对手信息；

3.开发新产品，评估市场需求，新产品采购价格，质量风险评估，寻找优质供应商；

4.了解产品的所有特性，了解产品是否热销，目前属于新品期、高峰期、还是结束期；

5.拟定新产品上架计划，制定营销推广策略，负责产品信息维护和更新；

6.统计分析新产品销售数据，收集分析市场情况及竞争对手状况，调整相关策略；

7.对新上架产品信息监控及时完善，修正错误，提高产品信息质量度准确性，以保证产品良好转化率和避免客户投诉；

8.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，数学、物理等理科专业毕业优先，可考虑优秀应届毕业生；

2.2年或以上亚马逊平台开发服装配饰、家居百货、户外、五金类产品工作经验；

3.对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；

4.熟悉跨境电商的商业模式，了解热门产品线产品属性和成本，并熟悉欧美用户购物体验及产品发展方向；

5.对所负责产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握，对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解；

6.对数据比较敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运营创新的方法来实现客户需求。

薪酬福利：

弹性时间：上班时间8:30-9:30，午休时间12:30-14:00，工作8小时，大小周；

薪资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效工资+年底奖金；

保障福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金；

带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；

办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；

管理机制：人性化、扁平管理，年轻且充满活力；

员工关怀：有冰箱和微波炉，下午茶点、周六茶话会、聚餐、节日福利、生日party、年会、拓展活动、员工旅行等；

员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；

公司地址：深圳市龙岗区南湾街道布沙路百门前工业区2栋（舞美产业园）5楼F2

乘车路线：地铁站大芬994米、地铁站木棉湾1.1公里；

公交站百门前工业区166米、南湾人民医院215米、南威中心花园235米、南岭花园271米

企业简介

深圳市惠客科技有限公司是一家集开发、采购、销售、售后为一体，以跨境电子商务为经营模式的综合型国际贸易企业，主营产品包括服装、家居和五金等。创始人为前华为老员工，有丰富的管理和市场经验，自2018年开始涉足跨境电商项目，业务增长迅猛，从3-4人开始到目前20人团队仅1年时间。公司针对各个业务模块已经形成固定的打法和模式，预计未来3年都会以比较高的增长速度增长；公司均为自有资金，发展自由，不受外界因素影响。

我们始终以人为本，秉承“品德***，能力第二，学历第三”的原则。诚邀有能力、踏实肯干、勇于为自己梦想奋斗和努力的同仁加入我们，实现自己的价值。

本公司2003年开始经营电信移动增值服务，经过10年时间的耕耘，自2014年业务面向海外的移动互联网市场，目前已经开拓近20个国家的业务，并在泰国，马来西亚建立子公司；预计在3年内，会打造5个海外子公司，公司将可能提供机会到海外与本地团队面对面的业务交流机会！
公司经营内容包括运营商移动支付，数据媒体内容开发，移动互联网线上线下的推广，覆盖整个产业链；近3年来，公司发展迅速，市场空间巨大，通过内部培养机制，提升员工的业务能力和管理能力。公司的业务骨干与中基层管理人员全部由内部提拔，且上升空间巨大。
公司强调“以人为本”的管理思路，激发内部资源，充分授权，弹性工作，为每一个员工创造一个简单，开心，融洽的工作氛围。公司讲求“道德为先，做事其次，学历最后”的用人原则，没有经验，我们培养，学习能力差，我们可以等待，道德不行，一律不予录用；维持一个好的团队氛围比业务增长更加关键！
我们对每位同事可以承诺：
1. 从不要求加班，且弹性工作时间，解除员工因为赶时间的忧虑；
2. 内部实操培训，所有工作内容均根据业务接受程度逐步加大培训和实操；
3. 对待任何人都公平，公正，公开的民主管理制度；
4. 给予巨大的上升空间与激励体制；
来了就是一家人！希望认同我们想法的年轻人能够加入我们，一起奋斗，靠自己的双手，改变我们的明天！请尽快抓紧时间，我们一直在寻找“有缘人”！