深圳招聘

1、负责制定企业管理体系及发展战略，具有把握企业发展全局的能力。

2、具有敏锐的商业嗅觉、优秀的领导才能、出色的人际交往和社会活动能力。

3，协助董事长做好行政管理工作，及时承办各部门递交董事长批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

任职资格：

1、26岁—35岁，形象气质佳，性格开朗，擅长社交；

2、 统招本科以上学历，中文、企业管理、经济、管理等相关专业，

3、 有高层管理经历或董事长秘书\助理工作经验；

4、 具有良好文案撰写能力，组织协调能力和独立处理事务能力；

6、有较强的计划、组织、协调和督导能力，有较高的职业素养、责任感，能承受较大的工作压力。

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