深圳招聘

任职要求：

1．具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣

2．不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。

3．公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训。

做到50%的脑力劳动：

学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。

沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。

思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。

做到50%体力劳动：

穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。

往返于政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。

收获100%成果：

1.大专学历6400，本科学历7200

2.超高业绩核算比例：55%--80%

3.各种节日福利、五险一金、提供宿舍、导师一对一带教、出国旅游、团建活动

提供100%机会

1.往高级经理方向发展

置业顾问——置业经理（A1--A6）

2.往管理层方向发展

置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁（入职一个月即可参加）

提供200%的咨询：

李磊主任 159 8070 7046

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