深圳招聘

岗位职责：

1、招聘实施：组织招聘信息的起草及发布，简历的收集与筛选；负责求职者面试的具体组织工作；协调及推荐候选人，并跟踪面试进程，分析、评估招聘效果；

2、培训组织：根据培训计划，安排具体的各项培训的实施；及时解决培训过程中出现的问题，并对培训结果进行评估；

3、薪酬绩效：制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，提交办理社保增减员信息；

4、根据公司考勤、薪酬标准制定，负责员工每月考勤情况核准；

5、配合上级开展薪酬、绩效、员工关系、行政事务等工作。

任职要求：

1、热爱人力资源工作，对人力资源工作有热情，对自己的职业发展有规划；

2、本科及其以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；

3、五年以上人力资源工作经验；

4、熟悉各种招聘渠道的优劣势，外贸行业经验优先；

5、亲和、主动性强，抗压能力强，良好的洞察力和目标驱动，对结果负责，有人力资源职业基本操守。

公司优势：

1、深圳壹品光电制造基地位于塘头第三工业园，占地面积3000㎡；制造基地集研发、制造、安装、配件以及维修五大职能为一体，构筑起完整的产业供应链体系；

2、制造基地严格执行质量管理体系和环境管理体系标准，建立了严格而完善的产品评审制度、原材料进厂检验制度、制程检验制度、出厂检验制度、产品追溯及服务制度；

3、壹品光电集研发、生产、销售、服务为一体，拥有国内外顶尖的研发团队与多项专利技术；

4、壹品光电制造基地拥有国内最先进的自动化专业生产流水线，配置先进的大型ERP企业管理系统；

5、本公司是壹品光电海外***授权经销售，负责除中国大陆区域以外的市场销售。

公司待遇：

1、社保公积金，入职即购买；

2、工作时间：弹性工作时间，工作制八小时，周末大小周休息；

3、国家法定节假日（国庆，元旦，年假等有薪假期）。

本公司2003年开始经营电信移动增值服务，经过10年时间的耕耘，自2014年业务面向海外的移动互联网市场，目前已经开拓近20个国家的业务，并在泰国，马来西亚建立子公司；预计在3年内，会打造5个海外子公司，公司将可能提供机会到海外与本地团队面对面的业务交流机会！
公司经营内容包括运营商移动支付，数据媒体内容开发，移动互联网线上线下的推广，覆盖整个产业链；近3年来，公司发展迅速，市场空间巨大，通过内部培养机制，提升员工的业务能力和管理能力。公司的业务骨干与中基层管理人员全部由内部提拔，且上升空间巨大。
公司强调“以人为本”的管理思路，激发内部资源，充分授权，弹性工作，为每一个员工创造一个简单，开心，融洽的工作氛围。公司讲求“道德为先，做事其次，学历最后”的用人原则，没有经验，我们培养，学习能力差，我们可以等待，道德不行，一律不予录用；维持一个好的团队氛围比业务增长更加关键！
我们对每位同事可以承诺：
1. 从不要求加班，且弹性工作时间，解除员工因为赶时间的忧虑；
2. 内部实操培训，所有工作内容均根据业务接受程度逐步加大培训和实操；
3. 对待任何人都公平，公正，公开的民主管理制度；
4. 给予巨大的上升空间与激励体制；
来了就是一家人！希望认同我们想法的年轻人能够加入我们，一起奋斗，靠自己的双手，改变我们的明天！请尽快抓紧时间，我们一直在寻找“有缘人”！