深圳招聘

岗位职责：

1、人员招聘简历筛选；招聘工作.

2、严格执行公司各项人事行政制度，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，定期整理数据；

3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

4、负责员工合同管理；

5、制定公司每月旅游计划，组织员工旅游；

6、负责员工社保、公积金的办理工作，并将相关政策进行对员工的及时传达；

7、负责办公用品采购及管理、员工考勤统计及管理；

8、其他人事行政日常工作。

任职要求：

1、本科以上学历，至少2年以上互联网公司人事招聘工作经验；

2、工作细致认真、谨慎，责任心强，能吃苦耐劳；

3、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

4、有招聘及员工关系管理相关工作经验者优先考虑。

以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：

1、工作时间：五天工作制，每天8小时，按国家规定假日休假，有带薪年假；

2、社会保险：国家规定的社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤等）；

3、薪资福利：具有竞争力的薪酬福利体系，绩效奖励、年度奖金、节日礼金，生日礼金；

4、旅游活动：不定期组织团队活动，如烧烤，聚餐，登山，郊游，每年定期的国内，国外旅游；

5、晋升空间：互联网创业型公司具有广阔的职位发展空间，机会均等，能力突出和特殊贡献者均会得到岗位晋升。

公司成立于2015年，是一家互联网科技资讯企业，核心团队均来自国内知名企业。产品以全新方式为用户提供感兴趣，有价值的个性化内容及服务提供内容资讯。
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