深圳招聘

1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持

2、执行、监督公司行政人事管理制度并不断完善

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备

4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理

5、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施

6、根据各部门的绩效考核方案组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，处理员工申诉，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

7、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理

8、与员工进行积极沟通，处理员工关系，做好各部门间的协调工作等

9、企业文化的建设，公司文化活动的策划组织等

10、其他总经理交待事宜

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。4年以上行政人事工作经验

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力

4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能

5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

宜步概况

----步步为营，永不言败

深圳宜步科技有限公司成立于2005年，是一家专业生产消费电子的制造商。 我们的主营产品包括耳机、MFI lightning 线材、Type-C线材、Micro线材、车充、墙充等多种消费电子类产品。我们的产品适用于iPhone/ iPad/ Mac、三星、Amazon Kindle、诺基亚、索尼、黑莓、HTC、PSP以及其他智能移动设备。

作为一家专业的制造商， 我们于2011年取得苹果公司MFI认证，于2015年通过苹果系统审查，所有产品品质都符合CE、FCC、Rohs标准。


宜步展会

-----“建立长期良好合作关系”

每年宜步会参加多场展会，例如春秋季香港环球资源电子展和湾仔消费类电子展，向客户介绍我们最新的产品。我们在不同的国家做推广。同时，这也是一个和老客户交流，听取他们的需求与反馈的好机会。请查看新闻中心获取更多关于Ebull展览的最新信息。期待下次展会能与您会面。

宜步研发团队
 -----“跟随Apple的脚步，并有所突破”

宜步研发团队有7名工程师。我们整合研发、生产、质量控制和售后服务于一体。致力于新技术、新应用、优秀的产品以及良好的用户体验。我们为客户提供多方面的服务，能解决其他工厂无法解决的技术难题。制造普通的电子产品对宜步来说是不够的，因此我们引进更多的工程师和设计师来创造独特的电子产品。在一定程度上，我们是一家能够提供可靠生产，并提供产品解决方案的工厂。尽***努力满足客户的需求。

我们的工程师专业、高效、有经验。相信在合作中我们能提供***的支持。

宜步证书
----“保持高标准”

我们非常关注环境保护问题，确保所有产品的材料及组装部件都符合RoHS标准。所有的产品都有CE证书，大多数产品都符合FCC、C-Tick、UL认证以及我们的一些产品拥有外观专利或功能专利。我们是USB协会的会员。这些资格认证是我们优秀品质和管理的***证明。

宜步视觉互利关系
宜步科技期待与您建立长期合作的业务关系，互惠互利。欢迎OEM和ODM合作。