深圳招聘

1、负责人员入、离、转、调、升管理

2、负责员工招聘工作，简历筛选、预约、接待及初试工作；

3、处理分部与总部之间的工作分配、文件下达与执行信息反馈、政策传输等工作；

4、负责员工关系管理, 员工团队活动的筹备, 组织等工作;

5、负责公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

6、负责公司物业的相关管理工作并做好造册管理；

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

7、协助上级完成临时性工作;

任职资格：

1、形象气质佳， 沟通能力强，亲和力佳，能熟练运用OFFICE等办公软件；

2、熟悉行政人事工作流程，能独立执行人力资源六大模块的1-2个模块；

3、工作责任心强、为人正直，有一定的组织、策划能力，抗压力强，认同公司企业文化。

4、性情温和，能处理好员工关系；

（接受应届毕业生）

公司简介：
深圳蓝川信息技术有限公司（以下简称：蓝川信息）是一家互联网技术、软件开发、网络游戏开发及推广、多媒体制作、无线增值服务、网络咨询、游戏运营等为一体的大型综合性公司。也是一家具有自主研发和运营能力的专业化网络游戏开发运营商。