深圳招聘

1. 根据公司营销策略，制定Amazon站内引流、站外SEO优化和推广计划；对Amazon的listing进行站外营销推广和打造爆款，提高品牌形象；外部舆论监控，努力提升公司口碑；

2. 熟悉各大deals网站规则，搜集和整理论坛活跃用户，熟悉版主版块，熟悉发布产品贴、活动贴，提高品牌的曝光率与活跃度；按季节、节日举办大型社交推广活动，建立社交圈，扩大公司知名度；

3. 负责亚马逊站内PPC广告的投放并监控效果；

4. 寻找有相关行业有影响力的博主并寻求合作，制定各种与粉丝互动的活动及合作策略，独立策划社区活动并配合网站运营在各大互动性网站进行有效推广；

5. 熟悉 Facebook/ Pinterest / Twitter/Instagram各大sns平台特色，制定符合公司现状的SNS推广计划并具体实施，策划各种活动，撰写推广文案，发布原创信息，凝聚网络人气；

6. 精通国外各主流社区、论坛、博客、新媒体、分类平台等有效的推广运营技巧，分析搜索引擎流量提高PR、IP流量和转化率；独立策划社区活动并配合网站运营在各大互动性网站进行有效推广；

7. 开展网络活动，拓展推广渠道和推广方式，策划执行在线推广活动。为公司产品进行站外引流，可根据自己的兴趣爱好挑选推广渠道；

8. 负责每日数据监控，并对推广效果进行评估和完善。

1. 大专及以上学历，英语、电子商务、外贸、国际贸易等相关专业优先，CET-6、TEM-4以上，良好的英文书面（口语）表达能力；

2. 精通Youtube、Facebook、Twitter网络推广模式，事件营销，视频营销；有国外主流问答网站推广经验；能够充分利用博客、论坛、等社区网络营销手段对网站进行推广，并有过成功的推广经验。文案能力强者优先。在各大论坛博客社区有活跃账号者优先；

3、具有良好的数据分析及逻辑思维能力； 具有创新思维和行业市场营销触觉，且深刻理解互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

4. 有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

    公司专业从事跨境电商（亚马逊）业务。自2015年8月成立至今，团队人员从几人壮大至现在的五十多人；而团队组建至今，成员主动离职率依旧保持为零。
    我们是一个90后占比超过90%的年轻团队。年轻、活力、个性、率真是我们的特征。简单、高效、开放、务实、自省是我们的价值观。对外，我们在擅长的产品线内有绝对领先于同行的竞争力；对内，各成员分工明确，组织协作，各精其职。我们有活泼友好、倾囊相授的强力领导，整个团队的求知欲旺盛；也有关注你知识、技能快速提升的工作氛围，更有与你技能水平相匹配的快速晋升通道。工作之余，各类给力的团建社交活动必定让你在朋友圈内获赞无数！
    我们的宗旨是Work Hard，Play Hard！我们希望招募到致力于跨境电商行业发展的强有力伙伴，我们希望你能跟上我们的节奏，步入各项能力综合提升的快车道。加入我们你将获得：强有力的行业竞争力、丰厚的薪资待遇、可观的职业晋升前景、各有所长的高质量发展队伍、舒适宽敞的工作环境和随着技能提升而带来的更大的工作权利和更高的工作挑战。
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