深圳招聘

1、 协助统筹规划宝晨物业总部的人力资源开发工作；

2、 搭建物业人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高物业公司综合管理水平；

4、 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各区域项目的人力资源工作，塑造企业文化；

5、 进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；

6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职资格：

1、性别不限，40岁以下，本科学历，人力资源管理、法学等相关专业毕业，五年以上同职工作经验；

2、有大型物业公司人力资源及行政管理工作经验者优先；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力。

4、有较强的公文写作能力，擅长撰写各类公文。

深圳市宝晨物业管理有限公司成立于 1993 年，原名为深圳市宝安区物业管理公司，总部位于深圳宝安，注册资本为 6300 万元，在职员工3200多人，企业年产值2.35亿，产业项目有123个。旗下分支机构有：深圳市宝仁实业发展有限公司、深圳市安信电梯工程有限公司、深圳市宝智评估咨询有限公司及河源、东莞、惠州、和平、光明、坪山、龙华等物业分公司。宝晨物业是首批国家一级资质物业服务企业、中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理协会常务理事单位、深圳市物业管理协会常务理事单位、深圳市政府采购预选供应商、宝安区政府采购预选供应商。经过 20 多年的发展，宝晨物业已经成为全国知名的物业服务企业，先后获得 “深圳市物业服务企业综合实力 50 强”、“中国物业服务企业综合实力测评 TOP100 ”、“中国物业服务企业综合实力 500 强”、广东省“守合同重信用企业”、“诚信标杆企业”、“ AAA 资信企业”等荣誉，所服务项目多次荣获“国优”、“省优”、“市优”、“绿色小区/ /社区”、“安全文明小区” 的称号，公司亦多次被市、区两级政府评为“文明企业”。

公司福利：
1.保险制度：入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位)；
2.薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整；
3.积分入户：公司可协助的员工办理积分入户，公司自购写字楼，有集体户，积分入户***可以放至公司集体户。
4.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。
5.奖金：根据公司运营，每满一年将获得一月或数月奖金（视职位而定）。


公司地址：深圳市宝安区宝城74区流塘路北二巷23号