深圳招聘

1、明白整个公司行政费用的把控。

2、修正不合理的制度。

3、组织团建活动。

4、熟悉招聘，培训、绩效的模块。

5、有管理过团队的经验，根据公司的业务需求制定出招聘计划并实施。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专学历优先；

2、年龄24-30之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

自动化设备、非标电子设备的研发与销售；非标电子设备及周边配件的设计、研发与销售；机械设备的设计、研发与销售；国内贸易；货物及技术进出口。（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营）机械零件的销售与加工；非标设备的生产加工。