深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，负责制定和执行人力资源规划，建立和规范公司人力资源体系；

2、根据公司战略发展，及业务部门情况提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

3、负责人力资源各模块的工作管理，根据公司的情况，推动招聘、企业文化、薪酬、绩效、培训等有效建立及运行； 

4、协调业务部门与人资部的工作沟通，搭建良好的沟通渠道及方式；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、统招本科以上学历，5年以上人力资源同岗位相关工作经验，有电子烟工作经验者或熟悉行业者优先考虑；

2、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的专业知识和实操经验，熟悉劳动法相关法律、法规；

3、具有优秀的统筹规划能力，思维灵活，学习能力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。

4、具有亲和力，责任心强，积极主动，有创业精神。

企业介绍：
一帮人聚在一起尝试做一家不一样的电子烟企业，于2016年创立深圳市山岚科技有限公司。
他们,要在电子烟产品上实现苹果级的用户体验，用匠心和远超行业标准的工艺水准；
他们，希望“协助这个世界无痛替烟”，产品“小、便、廉、轻、美”，为每一位替烟者提供贴心的产品；
他们，提倡全新的山岚电子烟文化，以优雅、新潮而时尚的公众形象，让电子烟与这个世界达成和解，保持和协；
他们，
产品一俟投放，便让人相见恨晚；
他们，得到好的回报，IDG投资，始终保持旺盛的利润增长，并在全球范围内受到欢迎。

种草啦：
- 5天双休弹性工作制；
- 不定期下午茶零食饮料水果换着来！绝不重样！
- 每年2次调薪机会，并丰厚年终奖；
- 扁平化管理，氛围超NICE。