深圳招聘

一、招聘条件

分行直属零售拓展业务部负责人职责：快速新组建分行直属零售拓展业务部，团队初期含负责人***可按编内5人和编外2人组建，积极开拓业务渠道，培养并带领团队于保护期内（负责人入职后1年）实现本行下达的零拓业务指标，如业绩不达标则予以淘汰，业绩指标和考核办法以分行当年发布为准。（达标说明：以2019年设立业务团队为例，该团队保护期满后零拓业务规模最低须达5亿元<目前以经营贷贷款余额为标准>,且人均月均经营贷贷款发放量达1000万元，且不良贷款率不超过分行经营贷同期水平）
二、招聘条件
（一）年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历（业绩突出者，可适当放宽）。
（二）6年以上银行工作经历，2年以上信贷相关管理经验，具备较强的经营管理能力、零售信贷营销拓展能力及业务渠道开发能力，工作业绩优良，有良好的职业素养和从业记录。
提示：应聘者初次来本行面试时，需提供本人真实、准确、完整的应聘信息和本行通知携带的相关应聘材料以备核验，本行将对应聘者信息予以保密。

兴业银行股份有限公司（股票代码:601166）成立于1988年，注册资本207.74亿元，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国***赤道银行，目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，近年以“商行+投行”为抓手，提升“结算型、投资型、交易型“建设能力，推进向”轻资本、轻资产、高效率“经营方向转型，稳中有进、进中向好，实现高质量发展，稳居全球银行30强、世界500强。
兴业银行股份有限公司深圳分行于1998年开业，是兴业银行在粤港澳地区的一级分支机构，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，以“一流银行，百年兴业”为愿景目标，秉承“同发展、共成长“和“服务源自真诚”的经营管理理念，各项业务持续快速健康发展，已列深圳股份制商业银行***梯队和兴业银行系统内***梯队，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。
目前，深圳面临 “先行示范区”、“粤港澳大湾区”双区建设重大机遇，本行也面临新一轮的发展契机，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的优秀人才加入我们的行列，相伴成长、再创辉煌，并肩搏击发展新纪元！