深圳招聘

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

深圳市星梦文化传媒有限公司
一个致力于打造全新的广告媒体网络，
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