深圳招聘

我们的优势：

1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本；

2、银行客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证；

3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。

工作内容

1、该项目是与银行合作的电销岗位（信用卡现金分期业务），通过电话渠道为客户讲解、办理分期业务；

2、由银行***，直接使用银行电话系统外呼；

3、完成外呼客户的结果记录，完成业绩指标。

岗位要求：

1、18-35周岁，高中及以上学历；

2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；

3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；

4、有销售工作经验者优先；

极具竞争力的薪酬待遇

1、薪资结构:底薪4000+岗位补贴+提成+激励奖，每月综合工资为6K以上，提成上不封顶；

晋升制：根据面试情况定级，分为初级专员，中级专员，高级专员；每季度一升；

2、上班时间：早上9点-下午6点；

3、月休6天，大小周休息；

4、每月额外奖金500-5000元；

福利待遇：

1、劳动保障，入职签订劳动合同，按国家规定购买社保，实习生购买商业综合保险；

2、休假福利，享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

3、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；

4、晋升机会，完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

晋升路径：

A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；

B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训/数据分析等）。

5、团队建设：不定期举行部门活动、文化建设活动，公司举行一到两次集体旅游

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