深圳招聘

工作职责:

1、根据总公司绩效管理制度，优化完善分公司绩效管理政策与制度，有效推动与宣导绩效文化；

2、组织实施分公司绩效管理工作，推动绩效管理的有效落地；

3、 根据总公司要求与分公司的年度业务计划，拟定分公司年度人力成本预算，定期统计分析并上报分公司人力成本使用情况，确保人力成本统计数据和财务统计数据的一致性；

4、根据总公司薪酬福利政策，落实各项薪酬、现金福利及时准确发放，为员工办理各项福利；

5、 负责有效审核与上报各类业务激励方案，及时有效推动总、分公司方案兑现；

6、负责及时有效更新与维护系统数据，确保数据准确性。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；

2、了解保险行业知识、保险行业相关法律法规；

3、了解人力资源管理知识、国家人事劳动相关法规政策；

4、熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理；

5、较强的语言表达能力，文字处理·较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。

  泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。
  泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
  截至2020年8月，泰康保险集团管理资产规模超过20000亿元，营业收入超2000亿元，累计服务个人客户3.29亿人，服务企业客户超42万家，支付理赔金额669亿元，纳税620亿元。泰康保险集团连续三年荣登《财富》世界500强，2020年泰康位列排行榜第424位，排名大幅跃升74位，成为中国排名上升第三快的公司，是中国市场领先的企业年金投资管理机构之一。
  泰康人寿深圳分公司成立于2002 年4 月，秉承做“稳健经营、开拓创新”经营理念，始终坚持以客户为中心，坚定实施“大健康+互联网”战略，深耕寿险产业链，实现超常规跨越式发展，成为深圳保险行业的中流砥柱，成功跻身深圳市场***梯队，综合实力位居市场前列。
  泰康人寿深圳分公司包含个险、银保、电销、经代四大业务系列、运营系列、中后台（人力资源部、财务部、办公室等）；内勤员工近300人，营销队伍近4000人，累计服务客户覆盖53万人，为5705位高净值客户家庭保驾护航；累计保费规模近500亿元，税收贡献金额近6亿元，累计理赔客户近1万人次，理赔金额2.2亿元。
  泰康人寿深圳分公司连续十一年被授予“广东省诚信示范企业”称号，在保险服务、养老社区对应产品销售及高客拓展服务方面大胆探索，6次荣获深圳市政府金融创新奖。