深圳招聘

1.管理测试管理中心内部的培训工作，包括培训主持人的邀请，课程安排，参训情况总结、培训经费计划、培训工作进度的总结报告等。

2.测试流程不合格的检查、沟通、汇报工作。

3.其他测试相关数据分析事项，如测试人力工作效率和效果分析、缺陷分类现状分析等，并提出改进建议。

4.部分平台的需求设计、提出、测试跟进等。

基本要求：

1.熟悉SQL运用

2.对excel图标制作熟悉，对PPT应用熟悉

3.熟悉软件测试流程与规范

4.较强的沟通能力与逻辑思维

    深圳加华高宁科技有限公司成立于2003年岁尾，由有多年国际金融行业从业经验的中外资深专家合资成立。

    本公司活跃于金融应用领域，以金融软件开发、咨询服务为主营业务，是国内从事国际标准信用卡系统研发的高新企业，填补了国内信用卡系统这一领域的空白。公司着眼于整合国际技术在金融领域的应用，凭借欧美成熟、先进的经营理念以及在北美、欧洲、中国金融界的丰富从业经验，致力于推动我国金融应用领域的规范发展，成为国内***的、最具实力的新型金融服务企业之一。

    本公司在银行应用业务、IT产品研发和信息安全等领域的多年发展进程中，与一些国际著名的金融组织、IT企业建立了良好的合作伙伴关系。在银行应用业务方面，公司与VISA、MasterCard、中国银联等国际、国内金融组织建立了长期合作伙伴关系，共同推动全球银行卡业务的迅速发展；在应用产品开发方面，公司与Oracle、Informix、Sybase、Sun、Intel、IBM、Sequent等公司建立了长期合作伙伴关系，共同开展金融应用系统的研发。同时，我们也热衷于与国内同行建立战略合作伙伴关系。公司的ICCS和EFTS两个项目分别于2005年获得国家科技部和深圳南山科技局的立项支持。
    
    公司于2009年通过国家高新技术企业认定，2012年通过国高复审。

    年轻、积极的加华高宁人对于时代赋予的机遇和挑战充满信心，秉承“诚信、素质、服务、合作”的宗旨，审时度势，以成熟的软件、专业的服务、雄厚的研发实力以及卓越的咨询理念，深深扎根于金融信息领域，与合作伙伴、海内外客户携手共创辉煌！