深圳招聘

岗位职责

1、依据公司战略规划，制定人力资源的战略规划，优化与完善人力资源管理体系和流程（招聘、薪酬、绩效、培训等），支持业务目标的达成；

2、根据业务需求，研究和设计业务端到端的，符合公司实际情况的人力资源管理政策、推动各各事业部HR体系建设，支撑公司业务指标的达成；

3、全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理、协调；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计符合公司实际情况的人力资源管理模式；

5、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、负责公司整体人才梯队搭建工作，指导员工职业生涯规划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、指导下属各公司的考核体系建立及工作实施成果检验；

8、负责公司企业文化建设。

 任职要求

1.  优先考虑***

2、有跨境电商行业从业经验，了解业务模式和人力资源模型，KPI和考核制度等；

3、至少三年以上团队管理经验，尤其是有管理创业成长型企业的经验;

4、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的系统培训；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

NO.1 Who we are？
深圳市青岚首饰有限公司成立于2016年，是一家专注于亚马逊精品FBA运营的跨境电商公司，主营类目：时尚款首饰成品与配件，公司产品远销欧美日国家，我们通过不断深耕时尚快消品首饰类目，深度整合与优化产品供应链，致力于打造中国知名时尚首饰品牌的跨境电商企业而努力。公司目前规模18人，重点做亚马逊平台，应公司快速发展需求，急需招聘一批亚马逊精英加入我们，为实现我们的品牌目标而努力。

NO.2 Join us，You can enjoy
？一对一导师培训指导
？不定期的职业技能提升培训与交流
？公司平均年龄为25岁，男女搭配，干活不累，有御姐萝莉甜美风的小仙女们，更有小帅哥小鲜肉加持，想脱单的看过来；
？丰富的晋升通道，需要支持尽管提，只要有才华，有激情，在深圳买车买房都不是梦

NO.3 My boss
风趣幽默，诚实守信，懂业务，爱分享，亲和力强，很好相处，经常以涛哥自居。哈哈~


加入青岚大家庭，基础保障必须有：
？大小周工作制，无强制加班，效率优先，结果为导向
？入职即享五险
？500平写字楼+开放型办公大厅，超级无敌舒适办公环境
？每月生日会（蛋糕、零食、饮料、水果...流口水了吧）