深圳招聘

岗位内容： 

1. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问 

2. 服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位 

3. 严格执行公司各类标准及制度制作茶饮 

4、严格执行培训sop，完成门店带训目标

 5、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件

 6、负责门店各类日常工作如：订货、商品陈列、排班等

 7、 协助店长做门店人员管理

 任职要求： 

1、18-29周岁 2、有1-2年相关行业工作经验，且有一定门店管理经验（规模10人以上）

 3、能适应轮班制工作 

4、具备良好的执行力和抗压能力 

5、认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战 

6、身高不低于155CM，身形不得过于肥胖，外表无明显大面积疤痕、胎记及大规模纹身。  

公司经营项目：电子产品、仪器仪表、化工产品、包装材料、通讯器材、机械设备、机电设备及配件、建筑材料、五金交电、塑料制品的销售；投资咨询；投资管理；机械设备及配件的销售；办公耗材的销售；企业管理咨询；企业形象策划、市场营销策划、礼仪服务；房地产开发；自有房屋租赁；一类医疗器材设备的销售；国内贸易，货物及技术进出口。