深圳招聘

工作职责:

1、业务支持：在理解公司战略和产品的基础上，不断学习和更新对所服务部门业务和流程的认识和把握，主动识别业务部门在组织、人才、激励及文化氛围等方面的问题和诉求，帮助业务领导明确需求，在公司HR政策和流程的基础上，为业务部门提供专业的人力支持；

2、招聘工作：充分了解和掌握相关行业和公司信息（包括但不限于目标公司组织架构设置、核心岗位及人员名单、最新行业和产品动态等）；根据公司整体人力规划，制定和实施业务部门年度/季度/月度规划；及时、高效地引进部门所需优质人才；积累和掌握一定的行业人才库；建立和完善候选人画像；

3、组织和人才发展：负责人才盘点、岗位职级体系、绩效考核等项目性工作在业务部门的具体落地与实施工作；根据部门实际人才发展诉求，组织和实施部门员工培训；

4、员工关怀与文化氛围营造：通过各种渠道和方式，充分传达和营造统一的公司文化氛围，体现公司对员工的关怀和重视；

5、员工关系：负责部门员工的试用期考核、转正和离职访谈工作，处理和解决劳动纠纷。

任职资格:

基础条件：

1、教育背景：全日制本科及以上；

2、专业背景：人力资源管理或相关专业；

3、经验要求：4年以上相关工作经验，至少精通2个模块，了解全部模块。

核心能力：

1、专业知识和技能：

熟练使用Office各类软件和办公室自动化设备；

具有较为全面的人力资源管理专业知识。

2、通用能力：

沟通能力、分析判断、时间管理、抗压性、统筹规划、综合表达、团队协作、产品熟悉度、档案管理、公司熟悉度 。

驻云科技是国内领先的IT技术服务提供商，致力于为企业及个人用户在云时代的成功腾飞技术赋能。2013年驻云以中国云计算“试飞员”身份起航，至今已完成C轮融资，先后获得红杉、戈壁、阿里巴巴和复星集团的战略投资，在中国云计算技术服务市场上占有率位居前列，并屡次蝉联阿里云公共云生态服务首位。
驻云推出的企业IT服务品牌CloudCare，通过成熟的解决方案、云管理软件、技术专家服务、云赋能等会员服务，改变传统的IT服务模式，全方位解决云时代数字化转型问题，让企业选好云、上好云、管好云、用好云。目前已有超过4000家企业享受到了安全稳定、高效可靠、成本最优的CloudCare 会员服务。
以王教授APP为服务入口，驻云将全面提升个人和企业用户在多云复杂环境下的IT管理能力，让发现问题更高效，解决问题更简单，以智能、可靠建立云时代的IT管理工具标杆。
目前驻云拥有员工 300 余人，技术人员占比 80% 以上，他们大多来自IBM、Oracle、SAP、EMC、CISCO、阿里巴巴、华为等知名企业。公司总部位于上海，并在北京、广州、杭州、成都、南京、武汉、西安、宁波等多地设有分公司和技术中心。
随着数字化转型进程的不断推进，驻云将凭借技术、产品和能力积累，持续为企业及个人赋能，让信息更通畅，让服务更高效，让世界因技术更美好。