深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人员需求计划的招聘工作，负责员工人事变动管理；

2、负责招聘模块：渠道的建立、维护、拓展与评估；人才选拔体系和招聘流程的完善与实施；根据现有公司人力需求状况，进行合理人力资源规划及配置；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、员工活动安排等；

4、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

6、负责员工人事档案材料管理，建立、完善员工人事档案的管理；

7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职资格：

1、有人事行政招聘经验者优先，可接受应届生；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活操作运用；

3、具备良好的亲和力、服务意识，沟通领悟能力强；较高的组织规划能力以及突出的沟通协调能力；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、工作细心负责，保密意识强，对企业忠诚度高，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

深圳市胡杨合一科技有限公司（以下简称：胡杨合一）成立于2017年，是北京胡杨网络科技股份有限公司（前身为黑马联盟，成立于2005年，股票代码：838776）的全资子公司，也是百度文库全国指定核心运营服务商。
胡杨合一致力于“壹点触发，多点到达，全网覆盖，立体营销”的核心理念，汇聚了腾讯和百度的资深工程师，目前为企业提供百度文库、上首页、微信小程序开发设计、企业宣传片制作等全网营销服务，多方位为企业提供帮助与支持,为广告主提供专业的"品牌策划、媒体投放、效果评估"的整合营销服务。
公司以“一个中心”、“两个基本点”“三个坚持”为战略指导原则。即以可持续、流量级、品牌级的产品为中心。以三大平台建设（产品平台、营销平台及运营平台）和以人才梯队建设（打造高效率、高强度、高品质的人才基地）为基本。坚持可持续化产品体系、坚持服务客户价值实现的观念、坚持员工自我价值实现的理念。
公司提倡：轻松工作、快乐赚钱、快速成长！为员工提供开放平等的工作平台和足够的发展空间、营造轻松活跃的团队氛围，让员工在为客户服务的同时迅速成长并实现自我价值。
胡杨合一将紧跟互联网+时代的飞速发展，继续秉承“胡杨”坚忍不拔，顽强拼搏的精神，坚持“品效合一”的方针，在新的起点上，为更多的企业提供优质的网络推广服务。


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