薪酬绩效经理
上海玺智汽车租赁有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2019-11-20
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责
1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;
2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系;
3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析;
4、完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;建立职业发展晋升体系;
5、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案;
6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。
任职资格
1、本科以上,工商管理、人力资源管理专业优先,8年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上薪酬绩效实战经验;
2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展;
3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程;具备绩效管理体系建设的能力,精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法;
5、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析。
公司介绍
万郡集团是一家致力于新能源网约车运力开发的综合服务商。是滴滴出行的全国战略合作伙伴。
万郡租车由比亚迪汽车工业有限公司和上海利越汽车租赁有限公司共同投资,以483台车运营起家。万郡租车坚持以经营性租赁为主,融资租赁、分成租赁为辅的经营模式,经过近三年来的奋斗和努力,目前已在上海、杭州、南京、厦门、长沙、武汉、福州、广州、金华、义乌、温州、苏州、合肥等13个城市建立分公司,全国车辆总数超过万台,已起记折旧车辆出租率95%以上,司机服务分全国名列前茅,是全国网约车运力的领导品牌。
万郡租车以 “让每一位小伙伴都能赚到钱 ,让全世界都能感受到我们的体贴与温暖”为使命。倡导“诚信、服务、规范、创业、共赢”的核心价值观,倾心打造全球***运力赋能平台,努力为旗下司机伙伴创造更好的赚钱机会,为社会提供便捷、高效、温馨的出行环境,矢志成为“全球最具实力的汽车运力综合服务商”。
万郡租车由比亚迪汽车工业有限公司和上海利越汽车租赁有限公司共同投资,以483台车运营起家。万郡租车坚持以经营性租赁为主,融资租赁、分成租赁为辅的经营模式,经过近三年来的奋斗和努力,目前已在上海、杭州、南京、厦门、长沙、武汉、福州、广州、金华、义乌、温州、苏州、合肥等13个城市建立分公司,全国车辆总数超过万台,已起记折旧车辆出租率95%以上,司机服务分全国名列前茅,是全国网约车运力的领导品牌。
万郡租车以 “让每一位小伙伴都能赚到钱 ,让全世界都能感受到我们的体贴与温暖”为使命。倡导“诚信、服务、规范、创业、共赢”的核心价值观,倾心打造全球***运力赋能平台,努力为旗下司机伙伴创造更好的赚钱机会,为社会提供便捷、高效、温馨的出行环境,矢志成为“全球最具实力的汽车运力综合服务商”。
联系方式
- 公司地址:地址:span九亭镇伴亭路480号E座