跨境电商经理
深圳市亿配电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-10-17
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管
职位描述
1、负责电商平台运营,制定产品运营规划与KPI指标;制定电商推广战略计划,带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务。
2、熟悉和了解各平台(ebay、速卖通、LAZADA、shopee等平台)的工作操作流程,风险规避及促销方式,完成电商平台的销售额及利润指标;确保库存和销售的平衡,保证资金周转率;
3、研究平台各项政策与制度,控制产品风险,负责网店营销优化,保持账号健康稳定;
4、定期对店铺数据进行统计和分析,负责竞争对手及市场动态分析,拟定产品上架,及时调整销售和营销策略,合理配置各部门资源。
5、负责部门内部管理工作,对外协调客户关系。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有3-5年跨境电商平台管理经验且管理团队人数不底于30人;
2、出色的风险规避能力,熟悉ebay、速卖通、LAZADA、shopee等平台政策;
3.较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4、敢于担当,能承受较大压力,有很强的拼搏奋进精神;
职能类别:贸易/外贸经理/主管
关键字:跨境电商
公司介绍
深圳市亿配电子商务有限公司成立于2007年, 公司拥有300多精英小伙伴,是一家专业从事国际电子商务网上交易的贸易公司;公司资金实力雄厚,市场前景优越,目前正处于迅速蓬勃发展的阶段,公司立志于 打造一支优秀的外贸电子商务团队和一流的电商平台,成为领先全球的外贸电子商务服务企业,帮助中国产品和品牌走向全世界。现诚聘优秀人才加盟,与我们一起成长!
亿配有超过十余种产品大类,其中上架产品超过10000余 种,公司主营手机配件,数码产品,家居,服装、玩具、日常日用小商品等等,所销售的产品远销全球超过 180个国家和地区(主要市场于美国、加拿大、澳洲、英国、德国、法国、西班牙、中南美等国家和地区),因质量信得过,价格公道,所以深受全球各地 商家和消费者青睐。未来公司规划在浙江义乌建立一个办事处,整合全国优秀产品资源,为国外客户提供优质的产品和服务。多年来,在向国外输送国内物美价廉的 产品的同时,亿配将产品与服务相结合,构建起人才、资金、技术、服务的综合性供应链平台,与国外接轨,我们贴心的服务赢得了广大国内外客户的信赖和点 赞。
公司认同:人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即:
1、提供均等机会:表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
3、公司晋升机制:公平,公正,公开,只要你有能力,就有可能从内部晋升为管理层,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司有能力的员工,提供晋升的机会。当这样的空缺产生时,公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利:你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利:各项社会福利保险,公司补充保险,公司补充福利,带薪休假,员工俱乐部组织的各项活动。
深圳地址:深圳市龙华新区华雅科技园A1栋2F整层
广州地址:广州市番禺区市莲路85号智汇创意园B106(番禺广场附近)
亿配有超过十余种产品大类,其中上架产品超过10000余 种,公司主营手机配件,数码产品,家居,服装、玩具、日常日用小商品等等,所销售的产品远销全球超过 180个国家和地区(主要市场于美国、加拿大、澳洲、英国、德国、法国、西班牙、中南美等国家和地区),因质量信得过,价格公道,所以深受全球各地 商家和消费者青睐。未来公司规划在浙江义乌建立一个办事处,整合全国优秀产品资源,为国外客户提供优质的产品和服务。多年来,在向国外输送国内物美价廉的 产品的同时,亿配将产品与服务相结合,构建起人才、资金、技术、服务的综合性供应链平台,与国外接轨,我们贴心的服务赢得了广大国内外客户的信赖和点 赞。
公司认同:人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即:
1、提供均等机会:表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
3、公司晋升机制:公平,公正,公开,只要你有能力,就有可能从内部晋升为管理层,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司有能力的员工,提供晋升的机会。当这样的空缺产生时,公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利:你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利:各项社会福利保险,公司补充保险,公司补充福利,带薪休假,员工俱乐部组织的各项活动。
深圳地址:深圳市龙华新区华雅科技园A1栋2F整层
广州地址:广州市番禺区市莲路85号智汇创意园B106(番禺广场附近)
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市龙华新区华雅科技园A1栋2F整层