深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘；

2、负责现有招聘渠道的维护，并拓展有效的招聘渠道；

3、负责简历筛选、执行人力面试及面试流程安排；

4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；

5、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；

6、与用人部门确认合适候选人。

任职资格：

1、专业不限，人力资源等相关专业者优先；

2、1年以上招聘经验，有电商公司招聘经验优先；

3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；

4、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力；

5、有电商行业招聘经验者优先考虑；

6、工作时间6天8小时。

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