深圳招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、身高160M以上，五官端正，形象气质佳，有亲和力，思维敏捷，应变能力强；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

5、优秀应届生优先，请附上生活照一张。

我们可以为伙伴带来什么？

1.做实事的机会：公司处于快速发展阶段，新的工作内容不断涌现，如果您愿意做实事，会发现有大量的事情等待您来完成。

2.学习的氛围：如果您有学习能力、创新精神，相信您未来职业生涯中所需要的80%以上的知识和技能都能在这里获得。

3.上升的空间：公司实行双通道的职业生涯管理体系，管理通道和专业技术通道都为您开放，您不会碰到职业发展的天花板。

4.合理的薪酬：试用期结束，我们会根据绩效评估结果对薪酬进行一次调整；每年年初，会对所有伙伴的薪酬进行一次普调，比例与年度绩效直接挂钩。

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