深圳招聘

岗位职责：

1、负责总部与各校区岗位的招聘管理工作；

2、负责公司绩效考核管理，统计各校区销售数据，核算员工绩效奖金、营销中心销售提成与人头奖；

3、负责公司日常人事工作，包括员工入离职手续、员工档案、花名册、通讯录等；

4、负责公司员工的考勤、教师课时统计、社保、公积金及人事异动表等统计工作；

5、负责公司员工关系、福利执行，及时关注员工动态；

6、负责劳动合同与协议新签、续签以及报表管理工作；

7、负责总部与各校区的行政后勤管理工作与总部消耗品管理，协助校区完成各项行政管理工作；

8、其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上人事行政相关工作经验，有薪酬管理工作经验优先；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效、员工关系模块能够独当一面；

3、良好的沟通能力和表达能力，具有亲和力，细致耐心、积极主动，能承受一定的工作压力；

4、形象气质佳，具亲和力，性格温和、配合好；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。

福利待遇：

1、底薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金+生日礼金；

2、股权激励：每年优秀员工获得员工股权激励池一定比例的配额，享受公司每年分红；

3、每年旅游或其他活动；

4、丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品；

5、完善的假期组合（法定假期、带薪年假）；

公司简介:
                                     实力成就品牌 品牌成就未来
  格瑞斯少儿艺术培训中心总部设立在深圳，是深圳日新盛德教育集团旗下少儿艺术教育培训实力品牌。秉承连锁化经营管理模式，致力于提高孩子们的文艺兴趣和艺术素养，以培训孩子兴趣为目标，培养孩子专业为方向的品牌宗旨。拥有科学的课程设置、专业的教学团队、优雅的教学环境，给家长和孩子提供***的教学课程和课后服务。并集国内外艺术教育领域权威专家和学院，根据国内儿童艺术教育的现状打磨出的一款针对中高端家庭需求的青少儿艺术教育品牌。
1.2公司定位:
  格瑞斯少儿艺术培训中心是一家专注于英皇音乐考级、英皇芭蕾考级、英皇音乐剧考级、音乐剧表演等的专业少儿艺术培训中心。秉承更懂孩子世界的教学理念，以班制教学并融入互动课程、礼仪课程、户外训练等综合素质训练课程，使孩子们全面发展。
  自品牌成立以来，格瑞斯始终坚持“专业教学 细心呵护 ”的办学理念，以呵护孩子的梦想为宗旨，使用统一教材，拥有一套科学规范的教学大纲和管理体系。
  我们的企业荣获多项称号如：深圳大学师范学院实训基地、深圳市音乐剧协会实践基地、北舞考级授权点、皇家芭蕾考级授权点等多项企业奖项，深受消费者的信任和认可。

   格瑞斯理念-NOTION
专业教学 细心呵护 保护每个孩子的梦想
 通过艺术教育培养孩子们去感知美、发现美、鉴赏美和创造美的能力，以美育人，以美启真，以美扬善，以美怡情。用艺术教育培养学生在未来的发展中具有一个高贵的灵魂和获得人生真正幸福的能力。

格瑞斯使命-MISSION
                            素质教育的先行者，艺术教育的联创者
  将情怀注入生命、化为基因；将教育作为根本、向下扎根。不忘初心，砥砺前行，带来最纯正的艺术教育教学体系。对学生进行有灵魂的、立体的、内化的艺术素质教育。