深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源整体规划，协助制定并实施培训与人才发展的整体规划；组织公司人才发展模型建设；

2、建立与完善培训管理体系及相关培训制度，完善课程体系并推动落实；

3、制定年/季/月度培训计划，并选择设计合适的培训方法，组织开发培训课程及编写教材；

4、负责课程开发建设，结合培训需求和培训效果评估，对培训内容和形式迭代优化；

5、负责公司培训队伍建设和管理、优秀讲师培养和指导；

6、负责企业文化宣传资料的策划、编写、传播与执行；

7、策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，调动员工工作积极性，推动企业文化的有效落地；

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，2年或以上培训模块或企业文化建设相关工作经验；有互联网或金融类行业培训管理与组织实施经验者优先；

2、 熟悉培训项目的运作流程，能独立运营培训项目；善于调动培训氛围；

3、 有一定的课程开发和讲授能力，能熟练使用PPT,有强的文字功底；

4、 具备优秀的沟通协调能力，有强烈的敬业精神与责任感，结果导向性，抗压性较强，善于思考，有较强的亲和力；

银迅集团旗下有中付支付科技有限公司、深圳银迅科技有限公司等公司，中付支付科技有限公司成立于2007年，注册资本16100万元，是国内领先的独立第三方支付企业，具有人民银行接纳和认证的电子支付平台，公司的宗旨是为各类企业及个人提供安全、便捷和保密的综合电子支付服务。

公司拥有由互联网行业资深创业者、优秀金融界人士和***技术人员所组成的国际化管理团队，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作等方面都具有丰富的经验。

公司的业务范围主要网上支付、POS支付、银行卡收单以及商户推广等，为客户提供各种专业的支付解决方案。

凭借稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场洞察力以及极大的社会责任感，我们赢得了银联以及银行等金融机构认同与支持。成为众多金融机构在电子支付领域信任可靠的合作伙伴。