深圳招聘

岗位职责

1.规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。

2.公共关系管理：外联（接待、行业交流、商务谈判、检查、证照办理审查等）；

3.客户、上下级公司、政府及行业协会关系维护。

4.完成上级交办的其它工作任务。

5.制度建设：管理制度（总则和各个板块细则）工作流程、作业指导书、奖惩、考核办法

6.企业文化建设：

（1）企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；

（2）建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；

（3）企业文化个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励）管理层以身作则员工个人修养；

（4）企业文化具体表现：标语（横幅、装饰、口号）宣传栏、墙报、内刊活动。

7.行政管理：购销存：办公用品的采购、入库、领取；

8.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；

9.来往信件、邮件及公文写作；

10.信息搜集整理分析及信息安全；

11.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；

12.档案整理、保存、维护、借阅管理；

13.证照申请、年审、使用及保管；

14.内部信息平台（内部通知、通报、资源分项、学习）；

15.法务管理（指导、拟定、审查法律文书、提供法律咨询和培训规范内部制度考察合作方等）

16.工作计划、执行、验收。

具备技能及工作经验：

1.具备专业行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作管理流程;

2.具备较强的组织协调能力;

3.具备良好的人际关系处理能力;

4.具备良好的表达和沟通能力;

5.具备对下属的教育培训能力;

6.熟练使用办公室软件;

7.具备良好的文字功底。

8.企业文化建设能力；

深圳加迪控股集团有限公司是专注于专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)行业的公司，并通过国家工商管理局注册成立的专业化的公司，成立于2017年01月09日，注册资本1500万元人民币。公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念，高效贴心的服务，团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标，竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。我们将立志打造最精良的优秀团队，并为合作伙伴提供最优秀、最科学、最专业的服务，以获得合作者的信任和支持，打造属于我们自己的品牌。