深圳招聘

岗位概要：

全面负责月子中心门店经营、管理工作

工作内容：

1. 制定并分解月子中心门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;

2. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;

3. 进行月子中心门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;

4. 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;

5. 总结月子中心门店销售情况，及时提供门店盈利分析;

6. 主持月子中心门店的例会，传达总部相关政策及信息;

7. 制定培训计划，并对母婴顾问人员进行培训与辅导;

8.对母婴顾问进行业绩评估和考核;

9.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;

10. 监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;

11.负责月子中心门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行

12. 做好月子中心门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;

14.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;

15.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;

16.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;

17. 服务及商品的订、调、补、退管理;

18. 月子中心门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;

19. 店内现金管理,包括营业款及备用金。

任职资格：

1. 要求学历大专及以上

2. 年龄25-45之间

3. 有相关任职经验优先

4. 有良好的沟通能力与语言表达能力

5. 能熟知顾客消费心理和消费行为，有良好的营销能力、管理能力和销售谈判技能

福利待遇：

1、薪酬福利：1w-5w。

2、奖金福利：无责任底薪、绩效奖金、月度全勤奖、月度优秀奖、季度优秀奖。

3、假期福利：国家法定节假日、年假（5-10天）、婚假、产假等。

4、社保。包三餐包住。

5、节日福利：春节、中秋节等发放节日福利。

6、人文关怀：员工入职纪念日福利、员工生日会、员工团队活动、旅游、月度聚餐、户外拓展等。

7、培训提升：提供岗前专业培训及上岗后相应的教育培训机会等。

8、职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制。

9、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周休息一天，可按个人意愿灵活安排休息。

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