深圳招聘

岗位职责：

1、在上级指导下完成薪酬管理的实施；

2、协助上级完成薪酬管理体系的完善；

3、负责员工薪酬的核算并跟进发放；

4、负责员工的考勤管理；

5、负责员工保险、公积金的管理；

6、负责员工劳动合同管理；

7、统筹人力资源月报的管理；

8、负责员工岗位异动管理；

9、负责人力资源管理版块公文的管理；

10、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、本科，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理专业优先考虑；

2、大中型企业薪酬专员、HR专员（有薪酬核算经验）或类似职位经验两年或以上，有意向在人力资源管理方向长期发展；

3、对于薪酬管理专业知识有一定程度的掌握；

4、熟悉“劳动法”、“劳动合同法”及劳动用工相关法律、法规；

5、OFFICE软件使用熟练、常用函数使用熟练；

6、良好的职业素养、沟通协调能力、勤奋敬业、服务意识强，具有保密意识。

◆ 5天工作日/周，每天7.5小时

    深圳市华巨臣实业有限公司创立于2003年，历经十六年的沉淀，现已成长为一个集会议展览、产业园区、投资基金、文化传媒等相关多元化的集团企业。
    深圳市华巨臣实业集团创立于2017年（前身是深圳市华巨臣实业有限公司），由最初的专业会展公司发展到今天，目前旗下拥有深圳市华巨臣实业有限公司、深圳市励为展览管理有限公司、深圳市茶阅世界商业管理有限公司、深圳市好茶仓网络科技有限公司、深圳市好茶仓投资有限公司、深圳市茶悦世界网络科技有限公司、深圳市玛思特智慧展览有限公司、广西华巨臣会展服务有限公司、杭州华巨臣西博文化创意有限公司等多个成员企业。
    经过十六年的战略布局，围绕中国茶产业，深圳市华巨臣实业集团已经构建了一个覆盖全产业链的资源体系。深圳市华巨臣实业集团与30多家茶类杂志、124个茶类新媒体、140余家茶业网站、800位茶媒体人与资深茶人、430余家茶行业协会与机构、8700余家茶企建立长期合作关系，并掌握了一个包括326万茶叶消费者、18.6万茶业经销商在内的行业数据库，同时与美国、英国、日本、韩国、印度、斯里兰卡、肯尼亚等18个国家的茶业协会、茶业相关机构保持了密切联系。2010年“华巨臣深圳茶博会”成为全球首个通过BPA认证的茶博会，“华巨臣茶博会”2017年与2018年两次获得国家“农业部AAAA”级认证。目前“华巨臣茶博会”已成为全球市场份额***的茶博会，并受到全球参展商、专业买家与广大消费者的高度关注与高度赞誉。深圳市华巨臣实业集团已成为中国茶产业的***的资源整合者与推动者！
    深圳市华巨臣实业集团将在未来推动全球茶产业的发展中做出卓著贡献！