深圳招聘

岗位职责：

一、1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责招聘执行工作，满足公司的人才引进需求；

2、负责日常招聘基础工作的推进，包括简历甄别、筛选、初试和录用跟进等；

3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法；

4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；

5、完成上级交代的其他事务工作。

二、岗位要求

1.大专及以上学历，人力资源专业优先，有校园招聘或猎头经验者优先；

2.积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力和团队协作能力；

3.优秀的人际沟通能力和服务意识，热情主动；

4.熟悉office基本办公软件操作。

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