深圳招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

13、其他突发事件处理和领导交办的工作

    广东志华环保科技有限公司（以下简称志华环保）， 目前公司总员工200多名，
是一家专业致力于节能减排、低碳技术、专业环境检测服务的高新技术企业。志华环保总公司成立于2016年3月，拥有一支专业水平高、技术实力强的队伍，由环境影响评价工程师10名、环境影响评价技术骨干10余名组成，总部前期位于广州(现已搬迁至深圳)，注册资金壹仟万元，专业从事：建设项目环境影响评价、环保技术开发服务、清洁生产审核、水土保持咨询、环保工程治理、环境监理、环境应急预案等。工程师秉承多年来在环境影响评价、环保科研、咨询等领域的丰富经验、专业精神和良好口碑，全面致力于为各级政府部门、企事业单位提供专业环保技术服务及咨询。
   于2017-2019年分别在惠州、深圳等地分别设立了3家全资控股检测子公司，其中包括《广东准星检测惠州总公司与深圳分公司》 ， 《深圳清华环科检测技术有限公司》等多家子公司。以上几家检测公司全部属于第三方专业检测机构，全力开拓广东省业务；每家子公司的注册资金为 1000 万元***，使用面积为 1100 平方米，具备一千多项检测资质。都具有中国国家计量认证资质认定合格证书 CMA，出具的检测报告具有法律效力；可提供专业环境检测服务，也可提供环境影响评价检测、环保验收、环保核查、环境管理体系认证检测、办理排污许可证年度检测等各类环境监测服务。

     公司质量方针：公正 、科学 、求实 、高效