深圳招聘

【岗位职责】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，利用专业知识和信息提供顾问式的咨询服务；

3、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务；

4、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

我们希望你是：

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，专业不限，欢迎优秀19届应届毕业生投递简历；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，有奋斗拼博精神，能接受周末节假日别人休闲我赚钱的高挑战工作性质；

3、价值观与公司文化相匹配，具备换位思考、先人后己的意识，为人正能量；

4、精通情绪管理，抗压能力强，勇于指出问题并提出可行解决方案；

5、做人做事善始善终，勇于担责，不推诿、不推责；

6、个人职业目标规划明确，定位高，有强烈销售欲望和成功欲望；

7、逻辑思维清晰，会抓重点，懂得举一反三和分享。

9、注明：无房地产从业背景者优先。

有竞争力的薪酬福利：

1.底薪本科学历7500元，大专学历6800元，每月15号按时发放

2.同时享超高业绩核算比例55%~80%（行业领先），每月20号发放各项补贴和真服务绩效，单月25号发放奖金。

3、薪酬福利有竞争力：

• 五险一金、带薪假期、年终奖；
• 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；
• 朝九晚六工作时间、节日大礼包、贴心购物卡、提供花园式小区住宿；
• 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
• 福利手机免费用（iPhone 8/8P/X/华为Mate 10），并享有164-599元/月的话费补贴。

在这里有：

• 清晰明确的晋升职业发展道路，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；
• 严谨、高效的管理与后台支持资源；
• 快速成长、富有激情、开放共享、公平竞争的职业发展平台；

• 大平台发展稳健，集团全国化拓展

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎你。（乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！）

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是一支大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台，。

3、价值体现：业绩不是***标准，价值全面体现才是乐有家精英。

晋升空间：

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

相遇坐标：

深圳大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗区，宝安区可根据意向就近安排，全国各地地址都可以安排

划重点：

邮箱投递：1183858746@qq.com,了解更多详情：I8IOO283743

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