深圳招聘

岗位职责：1.负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况。

2.通过电话与相关客户联系沟通，提醒并督促逾期客户还款。

3.记录跟进情况，获催收计划及任取、更新与跟进对象相关的资料信息。

4.完成公司每月规定的务。

5.完成上级安排的其它工作。

薪资待遇：浮动无责任底薪2500-3500，综合薪酬7000-15000上不封顶，公司与员工签订正式劳动合同，为员工缴纳社保，享受带薪年假，生日会各种福利，时不时的组织团队旅游。

升职空间：专员-见***-组长-主管-高级主管-部门经理。

岗位要求：1.18-36岁，男女不限，中专以上学历（优秀者可放宽）

2.熟悉基本的办公电脑操作

3.普通话标准，善于与不同的人群沟通，具有较强的沟通协调.综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力等

4.人品端正.性格开朗，工作认真负责，服从领导安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。

深圳市浩深资产管理有限公司（以下简称“浩深”），是一家专业为 “银行或小贷公司”提供一体化金融外包服务的资产管理公司。目前致力于发展催收业务，为 “银行或小贷公司”提供、电话、上门、律师函、诉讼（含批量诉讼）等多途径的逾期欠款清欠业务。
浩深以“资产管理外包及信贷资产催收”为服务，利用互联网行业催收平台长期为客户提供一体化金融服务。不但可以为客户提供安全、优质、高效的不良资产管理服务，更能满足客户在互联网背景和经济新常态态势下，借力互联网思维和利用互联网工具，协助客户找到适配其业务模式、风控模型及产品特点的不良资产创新管理路径。
        浩深公司由业务经理、业务主管、专职律师、数据专员共同组建的专业催收公司。其中：业务经理有着多年催收管理经验；业务主管含有多元化催收经验；专职律师在深执业两年多，长期从事不良资产的批量诉讼业务，并可提供律师函协助催收及业务外访；数据专员可提供各类专业催收数据报表及甲方数据对接。浩深所有的软硬件设施严格按照银行标准进行全方位打造，室内共安装12个无死角摄像头，有独立服务器机房（带密码锁），组建域控服务器（限定业务主机的权限，严禁下载、上传、安装等相关信息，屏蔽USB接口及互联外网等），拥有专业催收OP系统及内部OA通讯系统（供业务员使用）。有独立的数据办公室及会议室。浩深拥有广阔的社会资源，可提供丰富的渠道以辅助催收业务的顺利开展，提高回收率。
        浩深致力于在全中国范围内,通过互联网的应收账款管理和专业的催收人员，用合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。成为国内一流的信用风险防控专家，为客户创造专业价值 ；浩深坚持合规服务与规范管理，推动行业发展，以德为先，以人为本，为员工不断谋发展和所得。