深圳招聘

岗位职责：

1.负责业务档案的管理

（1）“业务报备表”按要求填写、录入各项数据并及时完成主管部门的业务报备工作；

（2）建立、完善使用档案借阅登记制度（包括借阅人、用途、借阅时间、归还时间、签批人等）；

（3）及时收缴业务档案，按要求收档，登记。

（4）合同扫描存档。

2. 协助上级完成其他相关行政事务的管理及领导临时交办的工作。

任职资格：

1、中专或高中毕业以上。档案管理相关专业大专以上学历；***

2、熟悉档案管理办法，具有一定的实践操作经验，熟悉审计相关财务知识及行业情况的优先； 

3、严谨、有责任心，具有良好的沟通能力和执行力，工作积极主动，有团队合作精神，工作细致认真，保密性强； 

4、熟练使用办公软件

经济信息咨询、投资咨询、企业管理咨询（不含限制项目）、风险管理咨询；内部控制管理制度的评价、设计、建设；编制项目可行性研究报告、项目申请报告、项目建议书（项目投资机会研究、预可行性研究）；行业、专项和区域发展规划编制、咨询（不含限制项目）；会务的组织、策划与承办。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）