深圳招聘

工作职责：

1. 负责协助部门领导完善推行公司人力资源管理制度及相关制度；

2. 负责发布招聘信息、协助面试、办理员工入职、离职、调任、升职、转正等手续；

3. 负责人事档案、员工花名册管理；

4. 负责公司考勤管理、OA管理、钉钉管理；

5. 负责员工的薪酬核算、组织员工的活动；

6. 负责公司员工社保及公积金事务办理；

7. 各项人事基础报表的整理及配合其他部门工作；

8. 负责公司所有档案管理；

9. 负责公司各部门绩效考核方案收集并每月统计收集各部门员工绩效考核成绩、追踪每月绩效反馈

10. 协助配合行政事务的开展；

11. 上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科以上人力资源管理相关专业

2、取得助理人力资源管理师资格证书

3、 一年以上人力资源管理相关工作经验

4、 熟练掌握人力资源的六大模块，熟悉国家《劳动法》及《劳动合同法》相关条款

5 、性格开朗、有亲和力；严谨、细致，有原则性

6、 能承受工作压力

                                            前海勤博教育科技（深圳）有限公司

       前海勤博教育科技（深圳）有限公司定位为面向物业管理行业的开放式继续教育大平台。勤博教育受中国物业管理协会委托和指导，开展国开物业学院和学分银行相关业务，以学分银行为基础，构建学历和非学历融通、线上线下教学相结合的新型行业学习生态圈。勤博教育将围绕“创新物业管理行业人力资源发展模式、构建人才强业大格局”的最高目标，力争为推动行业形成尊重人才、爱护人才、重视人才、培养人才的格局做出持续的努力。

        勤博教育是在中国物业管理协会推动行业教育资源融合的大背景下成立的。为了提升中国物业管理从业人员的能力素质，推动行业教育培训质与量的同步提升，在中物协的指导下，彩生活、星河、民召等行业品牌企业注资成立了前海勤博教育科技（深圳）有限公司。

       勤博教育以满足品牌企业关键岗位人才需求为起点，以提升中国物业管理从业人员的能力素质为己任，汇集行业内外***专家资源，开发设计系统的教育培训产品，全面满足行业对人才的需要，并助力人才在全职业生命周期内持续成长。

        勤博教育以“帮助每一位物业人成为推动企业发展的加速器”为企业使命，通过提升物业人的理念与能力，加速物业企业的发展，从而推动整个物业管理行业的进步，实现成为“中国最大的物业人才服务综合体”愿景。