深圳招聘

岗位职责：

1.负责网络部营销推广的日常运营，组建并管理推广和销售团队，包括网站策划、文案编辑、网站维护、竞价推广、网站优化、新媒体营销、产品营销、客户服务、人员培训等；熟悉网络推广、竞价、seo、文案策划、网站建设、新媒体营销、线上线下销售等各个环节的工作。

2.根据公司业务需求，制定营销推广计划，统计、分析各类营销数据，跟踪研究各类营销推广模式，分析竞争对手营销策略和推广渠道，并不断创新推广手段，提出改进方案，带领团队为公司的客户量、业务量、售后口碑等运营指标负责，提升公司营销业绩。

3.整合各类可用的营销渠道和推广资源，注重用户体验、注重竞争对手营销策略，注重数据分析，注重团队建设和团队协作。

4、制定网络销售计划及目标策略；

1）负责公司百度、360、搜狗SEM竞价账户的独立操作、日常推广与维护工作；

2) seo工作部分要达到岗位KPI，比如网站主关键词、品牌词排名优化、搜索引擎流量的提升等；

3) 负责公司网络付费推广渠道拓展工作，对搜索推广结果进行数据分析，判断和整理；

4) 定期准备搜索推广数据报告；

5、负责所有搜索营销图片、文字类型广告的创意工作；有效构建和开拓网络营销资源和推广联盟体系，并做好广告效果监测。

6、根据行业和公司特点，根据既定市场策略和推广渠道，策划高效且富有创意的互联网（及移动端）传播方案；

7. 负责网络推广部门的日常管理工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，具备3年主管经验，sem/seo工作经验均达到3年及以上；

2、精通百度、360、搜狗等主流中文搜索引擎的排名算法、优化技巧，系统全面的SEO基础知识，熟练使用SEO工具;

3、熟悉各大竞价平台，并独立操作竞价账户；

4、精通百度统计、友盟等网站分析工具，具有一定的数据分析能力，逻辑思维强，对数据变化敏感，有较强的数据分析和挖掘能力，会使用网站优化工具和流量分析工具，能熟练分析关键词的搜索数据；

5、有良好的网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧；

6、具备独立推广网站的能力，了解知呼、百度问答、悟空问题等渠道关键字做法的优先；

7、具备良好的团队合作精神、高度的责任感，较强沟通能力，吃苦耐劳，对待工作积极主动，有激情；

8、需提供成功案例（流量统计或者案例网站），知道整站优化概念手法的优先；

9、此岗位是公司核心岗位（以网络营销为主），对能力要求相对严格，需要独当一面。

您的加入，我们的精彩将会得到无限延伸！

愿 景：成为实验室整体解决方案行业领导者；

价值观：感悟客户需求，超越客户期待；

使 命：在专业实验室建设领域实现客户随需而建的梦想。

公司福利：

1、周末双休，不倡导加班；法定假日放假，带薪年假，过节礼品发放+过节费；

2、每天提供可口的下午茶、零食；不定期团建（省内游或省外游）；

3、每月提供部门活动经费；

4、标配的五险一金。

轻松工作氛围：

1、甲级高层办公室环境，坐观海景，以服务为本的公司经营理念

2、以人为本的年轻有趣的氛围，90后领队，年轻nice有活力；

3、良好的上升平台和机制，给有能力者施展拳脚的地方；

4、公司会不定时组织岗位培训，提高职业水平和专业知识。

欢迎加入中检实验室技术大家庭！

中检实验室技术(Sino Laboratory Development，简称“SLD”)是专注实验室投资规划、设计施工、仪器配置、运营管理、实验室认证/认可等实验室整体解决方案的专业服务提供商。20年行业经验，服务网点分布在深圳、北京、武汉、南通、成都、沈阳、西安等各大城市。实验室基地均已通过CMA资质认定/CNAS认可，自有实验室家具厂能提供定制化服务。公司拥有实验室设计乙级资质、建筑业企业资质、安全生产许可证、五星级售后服务认证、企业诚信管理体系认证、质量/环境/职业健康安全管理体系认证证书。

SLD在国内率先编写了实验室建设领域的书籍——《实验室整体解决方案》(ISBN 978-7-5537-9460-0)，由江苏凤凰科技出版社发行。参编《医学实验室建筑技术规范》，为临床实验室建设提供规范与技术指导。

公司搭建的实验室知识与技能培训平台—【实验室技术学苑】与实验室标准查询平台—【实验室标准】微信小程序，实现了实验室人在专业平台的自我突破及解决了“标准查新难”的问题。

SLD作为实验室整体解决方案的开创者，以实验室资质评审、仪器配置、人员培训、安全运营为主线，始终用技术驱动中国实验室建设市场健康成长。

 

 

SLD核心理念：

为中国实验室建设、运营分享技术和管理经验；为每一位客户建设安全、高效、智能、节能、环保、先进的实验室；为每个SLD人创造发展机遇、共享企业发展红利。

 

愿 景：成为实验室整体解决方案行业领导者；

价值观：感悟客户需求，超越客户期待；

使 命：在专业实验室建设领域实现客户随需而建的梦想。

 

 

SLD人才理念：

人才导向：尊重人才、塑造人才、成就人才

用人理念：态度+能力，一切以结果为导向

培育理念：个人80%的努力+公司20%的支持

成长理念：自动自发，以主人翁心态工作

 

 

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