薪酬绩效专员
深圳市鑫泽源国际供应链管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2019-11-20
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：招1人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：0.6-1万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略与人力资源战略，协助完善公司薪酬、绩效管理体系及相关制度；
2、完善公司及各业务部门绩效评估方案、协助编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
3、负责工资数据汇总为财务和各部门负责人使用薪资成本数据提供支持；
4、分析市场薪资数据，协助建立公司薪资策略及激励方案，有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激励性；
5、组织实施员工绩效考核方案，组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，提出各部门绩效改进建议；
6、监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档案；
7、上级领导安排的其它安排工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源工作经验，至少二年以上薪酬绩效实践经验，有跨境电商行业经验优先；
2、逻辑思维缜密、对数字敏感，熟悉office办公软件，精通excel操作，熟悉劳动相关法律法规及政策；
3、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，解决和分析问题能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底；
4、工作积极进取，富有团队协作精神，具备良好的团队协作意识。
公司介绍
深圳市鑫泽源国际供应链管理有限公司于2016年在中国深圳成立，是一家专注于B2C第三方电子商务平台的跨境电商公司，目前公司总规模150人左右。主营平台：ebay、amazon及独立站；主营产品线：家居、户外、3C、汽配、服饰等，市场主要分布在美国、英国、德国、澳大利亚、加拿大等欧美市场；在威尔士、法兰克福、意大利、西班牙、中国深圳等地都有自己的仓库，并在英国拥有独立的本地运营团队。鑫泽源立志于打造一个专业的跨境电商团队，成为行业的佼佼者。
公司坚持以人为本、重视人才，注重企业文化的建设及人才培养，为每一位在职员工提供：
1、提供具有竞争力的薪酬福利待遇
以“能”定薪，能者多拿； 以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金。
2、优厚的福利待遇
五险：入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
奖金：每月会给工作表现突出的优秀员工一定金额的现金奖励以此鼓励。
3、广阔的发展平台
晋升：完善的晋升机制，有能力可带团队，我们提供人力、物力、财力。
培训：给每一位新入职同事安排导师，一对一带你熟悉公司环境及工作流程；公司不定期安排一些岗位技能、业务能力等方面培训。
4、其他
工作时间：双休制，上午9:30-12:30、下午14:00-19：00
我们还有年度调薪、下午茶、员工生日会、员工活动、不定期旅游、传统节日礼品等福利哦，赶紧加入我们吧~
公司坚持以人为本、重视人才，注重企业文化的建设及人才培养，为每一位在职员工提供：
1、提供具有竞争力的薪酬福利待遇
以“能”定薪，能者多拿； 以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金。
2、优厚的福利待遇
五险：入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
奖金：每月会给工作表现突出的优秀员工一定金额的现金奖励以此鼓励。
3、广阔的发展平台
晋升：完善的晋升机制，有能力可带团队，我们提供人力、物力、财力。
培训：给每一位新入职同事安排导师，一对一带你熟悉公司环境及工作流程；公司不定期安排一些岗位技能、业务能力等方面培训。
4、其他
工作时间：双休制，上午9:30-12:30、下午14:00-19：00
我们还有年度调薪、下午茶、员工生日会、员工活动、不定期旅游、传统节日礼品等福利哦，赶紧加入我们吧~
联系方式
- 公司地址：地址：span五和大道星河world一期A栋2406