深圳招聘

（一）岗位职责：

1、负责人员招聘、选拔和绩效考核工作；

2、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人力资源合同签订，人事关系转移、员工离职、辞退等工作，建立人事档案；

3、根据公司的发展，制定人力资源培训计划，设计和完善公司人力资源结构，以提高全体成员的整体素质；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、负责员工社会保险金的办理；

6、处理好日常事务并做好与外单位联系的具体工作；负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

7、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理公司行政、工伤等应急事件；

8、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置；9、负责项目报建报批计划，向规划与自然资源局、住建局、交易中心等相关政府部门申报从用地、规划报建、施工报建、竣工验收备案等各阶段报批文件，办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求；

10、负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

11、负责公司的法务管理工作；

12、负责制订和实施本部门工作计划。

（二）任职要求：

1、统招本科以上学历，30-40岁，人力资源管理专业优先；

2、有中大型房地产公司行政、人力资源管理同岗位3年以上工作经验；

3、对人力资源六大模块熟练掌握，熟悉国家、龙门地区相关人事政策及法规；

4、熟悉龙门当地报批报建流程，在龙门当地有一定的政府资源及社会资源者优先；

5、做事认真、严谨，具备较强的结果导向、沟通、协调、判断能力； 6、具有良好的职业道德和职业操守和抗压能力，有较强的执行能力，对团队的组织和协调具有较强的认知度和操作能力；

7、熟悉办公管理规范、公文写作，具备较强的文字处理及语言表达能力。

深圳尚易投资集团有限责任公司，2018年4月在深圳成立。其前身系四平九洲房地产开发有限责任公司，2004年6月成立，具有房地产开发一级资质。主要从事“房地产和文旅+”产业开发。在长春、四平、辽源、伊通、广州、深圳、惠州、陵水、乐东、东方设9个区域公司，员工1100人。公司成立15年来，先后开发300多万平米住宅产品，50多万商业、写字楼，50平方公里的文旅项目。2013年开发的惠阳九洲玉带湾50万平方的房地产项目，创造了开盘当天一小时售罄的奇迹。曾荣获全国“东北区诚信企业”、“吉林省十大影响力品牌”等荣誉称号。