深圳招聘

任职要求：
1、年龄：25-45周岁；
2、大专及以上学历（有经验者或有能力的可放宽学历要求且优先）；
3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；
4、接受应届生，有销售行业工作经验者优先；
岗位职责：
1.为销售部门制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
3.建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。
4.管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
5.制定客户管理方案，加强客户管理。
福利待遇：
1、入职即享有公司意外保险、医疗保险、健康保险和养老金等综合保障；
2、工作时间弹性大，自主管理，自主经营，周末双休；
3、入职前公司统一提供免费专业的培训；
4、公司会不定期举办国内外免费游方案，团队活动丰富；
5、薪资构成：培训津贴+服务津贴+绩效奖+管理津贴+辅导津贴+旅游奖。
6、工作时间：周一至周五8:30~17:30，中午休息2小时。周末双休，国家法定节假日正常休假。

主要为企业和个人提供涵盖保险保障、财富规划、健康管理的全方位产品及服务。坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。
使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！打造综合金融人才。