深圳招聘

岗位职能：

1、制定人力资源战略规划；

2、设计人力资源管理模式；

3、熟悉、完善各体系的运作（重点具备薪酬体系的操作）。

4、推动公司文化建设与传播；

5、统筹部门整体运营与管理；

6、处理重大人力资源问题；

7、人力资源队伍与能力建设;

8、有股权激励方案方面的相关经验。

  

任职要求：

  

1、 本科及以上学历，管理类相关专业；

  

2、 5年以上相关工作经验，需要2-4种相关岗位/工种的工作经验  ；

  

3、具备管理、相关法律法规知识，人力资源规划管理，人事制度管理等；

  

4、了解企业核心业务、具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力、统计分析技能;

  

5、身体健康，五官端正，品行良好；

  

6、能吃苦耐劳，热爱本职工作。

  

7、是中共党员者优先。

员工福利：

1、入职即享受公司的五险一金；

2、按国家标准享受法定有薪假；

3、每逢妇女节、端午节、中秋节等有慰问礼品；

4、公司不定期举行各类活动如：外出旅游、节日聚餐等；

5、根据公司的培训计划为员工提供各类培训。

深圳市欧盛自动化有限公司，是一家专注于生产自动化非标智能装备的国家高新技术企业。
  公司设有华南总部（营销中心、研发中心、制造中心等），以及华东、华中、华北办事处等可以辐射全国的研发及售后服务团队。
  公司目前总人数 300多人，专业技术人员200多人，其中研究生学历：15人，本科学历：150多人，10年以上自动化研发资深工程师：30人，5年以上自动化研发经验100多人。
公司专注于：
  1> 新能源汽车锂电池之电芯、模组、 PACK自动化生产；
  2> 手机锂电池pack、自动点胶机、自动焊接机、摄像头模组自动化生产;
  3> 智能仓储之物流、自动接驳、立体仓库非标订制。