深圳招聘

1、负责薪酬与福利调查；

2、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

3、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；

4、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作；

5、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等人事工作；

7、帮助建立积极的员工关系，协助负责企业文化建设，负责企业文化活动的组织实施。

8、完成领导临时交办的其他任务。

薪酬福利待遇：

1、为员工购买社保（养老+医疗+生育+失业+工伤）

2、员工定期旅游

3、性格开朗活泼，处事积极主动，善于团队合作；

4、熟练使用各种办公软件，Office、Excel、PPT等。

5、晋升和提成上升空间大（绩效工资）

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