深圳招聘

岗位职责

1、全面主持门店各项工作，落实各项经营指标，确保销售额稳定增长。

2、监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量管理的有关工作。

3、管理降低门店商品损耗、经营成本的控制，分析门店的经营状况并提出有益建议。 

4、统筹管理门店运营、招聘、培训、考核等各项工作。

5、提升服务质量，收集顾客反馈的各种信息，提高顾客满意度。 

6、执行总部下达的各项任务。

任职要求：

1：2年以上茶饮、餐饮连锁门店管理经验优先。 

2：精通团队管理、客户管理、熟悉掌握门店经营管理的各项流程。 

3: 性格开朗、思维敏捷、积极主动、应变能力强。 

4：有较强的沟通协调能力和较强的责任心，能够承受较大的工作强度和压力。

薪资5000+提成+全勤+住宿

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