深圳招聘

1. 负责人事、行政的日常工作管理；

2. 负责员工招聘工作，岗位薪酬谈判、新进人员背景调查、办理和管理员工入职、离职、调岗、升职等手续；

3. 制定并组织实施公司日常的规章制度、实施流程；

4. 根据公司业务发展进行人才需求分析，指定招聘计划并组织实施；

5. 负责公司总体后勤保障工作，组织团建活动，推动企业文化建设工作，提高团队凝聚力；

6. 起草及归档公司相关文件，建立并保存整理各类档案，并对档案资料严格保密；

7. 完成上级领导交代的其它工作事务

任职要求：

1. 年龄20-30周岁（男女不限）（高中/中专学历者只要是优秀人才也可考虑）。

2. 了解国家各项劳动人事法规政策；

3. 工作细致认真，积极热情，责任心强，执行力强；

4. 熟悉计算机软件。

薪资待遇：

1、底薪+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等

2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓；

5、终身免费享受营销学系、管理学系等专业培训；

6、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；

7、欢迎应届毕业生和全职妈妈前来应聘。

六、【工作时间】

双休制，按国家法定节假日执行，每天8：30-10：30早会，会后时间自由支配 。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。