深圳招聘

一、职位条件

1、20-45周岁，有销售工作经验优先

2、学历：大专以上(可接受应届毕业生，能力优秀可适当放宽要求。)；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；有上进心；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，销售、策划、管理、保险、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

二、职位描述：

渠道优势：公司将会提供以往在银行购买过中国人寿产品的优质客户资源，助您更好上手

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

三、强大易上手的培训系统

公司将致力于把你培养成一个专业的国寿人，可以组建自己的专业的国寿团队，把你打造成国寿经理人，腾飞国寿企业家。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、中国人寿终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

四、收入福利待遇及晋级空间：

优厚的新人津贴让你更好地发展起来！

1、【筹备主管】基本工资3000+管理津贴+每月部门举绩奖+部门绩效奖+增员奖500+初年度以及续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金＞=30000元,成功筹备晋升公司额外奖励三千元；

【客户经理】基本工资3000+新人绩效4000-15000+增员奖1000+部门绩效+初年度+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金＞=12000元.

2、【完善的福利保障制度】：享受中国人寿医疗保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额：住院医疗（18000元）、意外伤害医疗（50000元）、疾病身故保障（100000元）、意外身故保障（300000元）、意外残疾（300000元）。

3、绩优人员享有特别养老补贴，招商银行VIP客户资源，定期的中国人寿成都研修学院学习交流，国内外免费旅游名额；

4、任职既享有长期养老津贴；

5、可成为中国人寿的专职培训讲师；

6、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师；

五、职业规划:

管理岗/业务岗 自由选择

管理岗：准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理--部经理--高级部经理--初级区经理--高级区经理

业务岗：见习理财规划师--初级理财规划师--中级理财规划师--高级理财规划师--资深理财规划师

透明的晋升制度，我们只看能力不看资历，只要你有能力快速晋升不是梦。

上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30——10：30（约两小时,其余时间自由安排）如果你想工作又想照顾孩子、家庭的事业，

如果你想找一个自由、发展前景好的事业请加入我们的团队 。

注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 .

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。