深圳招聘

1、做好部门与总公司的对接工作

2、与部门销售人员的配合工作，如制作报表、报价资料等

3、做好文档的归类存档工作

4、与各部门间的沟通协调工作

5、对销售数据进行整理分析工作

6、协助领导进行部门的考勤工作

7、处理领导安排的临时性事务等

职位要求：

1、熟练使用电脑（word，excel），为人诚实，做事踏实

2、有较强的管理能力，有较强的组织、协调能力；

3、语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰；

4、系统组织：针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，总结经验。

5、逻辑分析能力：考虑问题周全、周密、细致，准确性高；

6、诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；

7、有较强的保密意识，耐心、细致

初创：2007—2009
凯尔迪自2007年成立初期即确定将服务SMT和半导体清洗需求用户作为企业使命。
自此公司将制造高品质清洗设备作为初创期的阶段目标。
经过3年发展，公司形成了稳定的研发队伍，初步完成了国内市场和服务网络建设，形成了以网板、误印和夹具、冷凝器清洗机为主打产品。并开始研发针对PCBA助焊剂清洗的离线和在线清洗设备。

成熟：2009—2013
借着开发新机器的脚步，凯尔迪保持着对研发的高投入，进一步壮大研发和工程技术人员队伍。到2012年底公司已拥有资深专业研发团队和具有多年电子制造业工作经验的工程和技术人员达20多人。
先后和国际清洗剂和工艺厂商，如Zestron和Arakawa合作，为用户提供更为全面和周到的清洗方案服务。
至此，凯尔迪产品涵盖了整个半导体和SMT的清洗应用。国内外市场和服务网络进一步完善。从此凯尔迪进入了成熟发展期，并朝着持续创新快速迈进。

创新：2013—未来
随着用户对高可靠性电子产品和对环境友好方案需求的持续增加，不论是消费类，工业类还是军工，医疗等行业。凯尔迪加强了员工技术能力的再培训并鼓励创新以应对这些新的需求。
并陆续为用户提供了以下创新型产品：
--使产能翻倍的离线清洗方案
--针对漂洗后高COD有机废水的处理方案
--针对既清洗助焊剂又清洗Particle的在线清洗方案
--CMOS和wafer清洗方案
凯尔迪深知客户需求的持续变化，正如KED（Keep energetic development）的理念。