深圳招聘

岗位职责：

1、经过授权，通过电话、信函等方式，负责银行信用卡及小贷非诉讼案件催缴工作

2、与银行逾期客户或其相关人员进行沟通，指引客户正确的缴款方式。

3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；

4、协助进行商账数据管理和分析；

5、完成上级安排的其他工作

任职资格：

1、18岁-45岁，男女不限；

2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力，善于电话沟通；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

薪酬构成：

1、试用期为3个月；

2、工资架构：无责任底薪+业绩高提成 +六险一金+激励奖金；月综合薪资8000-20000，上不封顶；（***个月底薪是3000元，第二个月按照阶梯底薪：2500-4500元，以及提成：8%-23%提成点数）

3、若有能力突出者试用期与薪酬可根据个人情况灵活调整。

4.购买社保公积金

5、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4-8天（根据案件的数量决定本月的休息的天数，单休，大小周，还是双休 都有可能，最少就有单休）；

6、法定节假日正常休息，享受节日福利，带薪年假、年终奖、婚假、产假、丧假等；

7、舒适、宽敞的办公环境，配备个人办公电脑；

工作地点：罗湖区红岭北路中民时代广场

地铁：园岭地铁站D出口

公交：园岭地铁站，罗湖税务局，市检察院

深圳市鑫嘉信息咨询服务有限公司
一、公司介绍
总部位于经济活跃的深圳，注册资本5000万元人民币。
我司自成立以来，专注于培养优秀专业的作业人员、构建成熟流畅的作业流程、总结精炼高效的作业话术、建立严谨有效的风控管理机制，在不良资产处置领域为多家银行、金融企业、商事企业、公共服务等机构提供优质的金融外包服务，建立了友好的合作关系。
二、公司使命：
致力于在全国范围内,通过科学的应收帐款管理、专业的人员合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。
三、经营理念：
信用服务行业是社会信用体系的重要组成部分，是社会信用体系市场化运作的前提；通过我们的专业和努力，我们能够帮助客户规避市场信用风险；
我们强调执行力，成为客户信用风险问题可靠的解决者。
四、核心价值观：
以人为本，以信求存；
人尽其才，团结拼搏；
继承创新，共赢成长；
五、公司愿景：
伴随客户的商业成长和员工的价值实现，成为国内一流的信用风险解决专家。
六、公司历程
2016年3月 深圳市鑫嘉信息咨询服务有限公司成立，标志着鑫嘉正式起航；
2017年05月 东莞分公司成立；
2018年03月 湖南分公司成立；
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七、我们为您提供：
1、通畅的晋升渠道：专员—组长—主管—经理--总监，公司90%以上管理层均来自内部晋升；
2、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等各种各样带薪培训；
3、公司为员工提供行业内领先的薪酬待遇：优厚的奖金提成：底薪、奖金、提成均为累积递增模式，有付出便可收获无上限的丰厚收入；
4、年轻的销售团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。
5、多样化团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、 团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动；
6、社会保险：购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险
7、带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还可享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，优秀的管理人员还可以获得丰厚的年终奖励和分红等。公司自成立以来坚持以人为本，人尽其才，积极创造良好的人才成长和培养体制，公司为员工提供：舒适、和谐的工作环境及发展机会；多劳多得的薪酬体制；公平的晋升机会；完善的福利；合理的工作及休假制度；良好的职业生涯规划；与公司共同成长和发展的成就感。
欢迎优秀的人才加入鑫嘉这个大家庭，一起共创美好未来！