深圳招聘

1.负责制定和完善公司人資單位相关管理制度，规范相关工作流程。

2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。

深圳市富世达通讯有限公司是一家集科研、开发、生产、加工、贸易、技术咨询与技术服务为一体的外商独资高科技企业，专业生产各种类型转轴hinge、滑轨、金属按键弹片、导光薄膜、及应用转轴及滑轨的复杂动作之结构件为主轴等。产品广泛应用于3C产品(NB、AIO 、PAD手机、相机、游戏机、电子书)医疗设备、复印机....等。本公司研发团队秉持科学化分析与设计的精神，导入3D 设计 + CAE仿真软件，同时配套有先进的紧密仪器和多功能实验室，有一支专业化的经验丰富的研发队伍，能够及时把握行业动态、掌握市场需求，极大地缩短了新产品的研发周期，快而准的满足客户不断增长的需求，以领先的创新设计能力，迈向转轴技术制造领导者目标。